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让年轻干部在一线锻炼才能成长成才

[2019-07-12 02:57:04] 来源:本站 编辑:小小 点击量:
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导读:原标题:让年轻干部在一线锻炼才能成长成才着眼于培育一支敢担当、善作为的年轻干部队伍,近年来,广西藤县积极实施年轻干部“一线风雨”工程,有计划地选派年轻干部到乡镇、脱贫攻坚、项目一线锻炼,让年轻干部在一线经风雨、壮筋骨、强本领。(12月7日,中国组织人事报)梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。实践是培养干部的有效途径,要培养造就一批又一批的优秀干部,党组织就应该毫不

  原标题:让年轻干部在一线锻炼才能成长成才

  着眼于培育一支敢担当、善作为的年轻干部队伍,近年来,广西藤县积极实施年轻干部“一线风雨”工程,有计划地选派年轻干部到乡镇、脱贫攻坚、项目一线锻炼,让年轻干部在一线经风雨、壮筋骨、强本领。(12月7日,中国组织人事报)

  梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。实践是培养干部的有效途径,要培养造就一批又一批的优秀干部,党组织就应该毫不犹豫地把年轻干部选派到基层第一线,让年轻干部到基层一线和艰苦地区经风雨见世面,在急难险重任务中锻炼提高,在改革发展稳定实践中担当有为,始终走与人民群众实践相结合的成长道路。年轻干部只有这样用“一线风雨”浇灌,才能茁壮成长成才,让基层经验成为年轻干部干事创业的一笔宝贵财富!

  让年轻干部到一线磨砺,更要压实压重任务。艰难困苦,玉汝于成。要放手让年轻干部在基层一线处理信访矛盾、直面疑难杂症、应对紧急情况,真正让年轻干部急急脚、脱层皮,才能确保年轻干部在大事面前稳住脚、挑大梁。要鼓励年轻干部贴近群众、融入群众,在为群众办事的过程中激发对群众的热爱,才能确保年轻干部的为民之心永恒存在。

  让年轻干部到一线磨砺,更要身入心至办实事。“从群众中来,到群众中去”是我党的根本领导方法和工作方法,干部工作的出发点和落脚点始终都是群众,年轻干部要多下基层接地气,“知屋漏者在宇下,知政失者在草野,知经误者在诸子”,了解群众的所思所想所需。要把群众当成亲人,把群众的事当成自己的事,时刻将人民群众的衣食冷暖放在心上,为群众谋利益,把服务群众、造福百姓作为最大责任,只有这样,才能够得到群众的认可,才能与群众真正心连心,全心全意为人民服务才是最根本和有效的方法。

  让年轻干部在一线锻炼才能成长成才。近年来,在年轻干部身上出现了一些亟需解决的问题,有的年轻干部从“家门”进“学校门”再进“年轻门”,与基层群众缺少直接接触,对群众疾苦没有切肤之痛;有的年轻干部向往大城市、大机关、大企业,不愿到条件艰苦、工作困难的地方去;还有的年轻干部把基层看作仕途跳板,只想镀金后早日升迁。这些问题不解决将严重制约年轻干部的健康成长。基层是个大舞台。“到地方和基层一线工作,同基层干部和群众一起摸爬滚打,对于领导干部特别是年轻干部增长领导才干、积累实践经验、加快政治成熟至关重要。”基层工作说到底就是群众工作,而“不做百姓不知百姓难,不做青天不知青天苦”,只有坚持群众路线,迈开脚走进寻常百姓家、张开嘴常拉平常百姓嗑、竖起耳多听百姓心中声,才能为民解困、为民排忧,才能在基层中沃土中磨砺自己、锻炼自己、提高自己。

  基层是培养年轻干部坚强意志的沃土。“吃得苦中苦,方为人上人。”只有吃过苦,受过考验,才有资格成长为好干部。基层工作是辛苦的,往往要处理一些繁琐的事情,正是这些麻烦和挫折,才能激发潜能、磨练意志,才能让年轻干部在风雨中磨砺成长成才。年轻干部要以功成不必在我,功成必定有我的心态,努力创造无愧于新时代的美好幸福明天!(作者:程占奎)

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